业绩决定着一个创业公司的生死存亡，在竞争如此激烈的今天，如何提升单店业绩，自然就成了每位加盟商最为关心的话题。今天摩乐茶就与您聊聊，如何提升你的门店业绩！
首先了解下业绩层面意思，业绩的提升靠的不只是品牌知名度的提升，不只是产品，更靠的是我们的努力，我们团队的奋斗。摩乐茶加盟店店面的业绩是从每个店员的手中体现出来的，请重视自己，重视店面这个小团队。1.直接要求成交法，店员发现顾客的购买欲望很强烈时，可以直截了当地向顾客提出成交要求。2.假设成交法，聪明的店员总是假设顾客肯定会买，然后向顾客询问一些如何口感、品种等方面的问题。3.选择成交法，店员向顾客提出两个或两个以上的购买饮食方案让顾客选择。不管顾客做出何种选择，都意味着成功。
那么该如何提升呢？
一、服务提升，服务主要体现在细节服务、常规服务和售后服务上。要想提升服务就必须重视服务质量，用心对待顾客，用我们的热情去感染顾客。
2、会员提升，重视会员发展，维护老会员。维护好一个老会员就相当于开发10个新会员。设置VIP专员。每次节假日或者新品上市，要与会员有短信或者电话沟通，电话沟通时要做好微笑服务。记住会员名字，至少是姓氏。热情对待每位会员，抓住时机做附加推销，比如办理充卡优惠活动等。3、培训提升，除了参加公司组织的各项培训外，店员应该通过会议或者沟通，互相分享对方最擅长的销售技能。比如：每周有一次销售演练（这周在实际中遇到的销售难题，大家一起来解决）。
二、管理提升（对店长而言），重视团队合作，掌握员工的主观能动性，比如：让每个店员对区域进行承包，明确责任内容，或者指定卫生员，纪检员，陈列员，责任到人。组织定期的思想沟通会，发现并及时解决问题，比如：每周的座谈会，或者每月会餐。顾客少时，带领店员做些小游戏或者进行比赛，来活跃店面现场气氛，从而吸引顾客前来观看。
三、考察提升，定期考察其他泰芒了店铺，并且进行评优对比，形成各店之间的良性竞争每季新品上市时，到周边其他品牌进行市场考察，了解本品牌和竞争品牌的优劣势及产品情况。
四、激励提升，给员工信心：针对不同时期，设置各类奖项。1、全勤奖（可以买些小礼物做为奖励）；2、月奖（季奖、年奖），每月评销售之星，并拍照放大到KT板上；3、淡季推出附加推销奖。
提升摩乐茶加盟门店业绩，认真做就不难。
